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皇冠棋牌官方版:学院招聘的非技术岗位占全部岗位的一半以上

时间:2021/7/20 10:49:23   作者:   来源:   阅读:4   评论:0
内容摘要:7月19日,阿里巴巴正式启动2022年应届毕业生校园招聘,为应届大学毕业生开设113个职位,其中45个职位正在首次招聘应届毕业生。据了解,这是阿里巴巴历史上规模最大的一次学校招聘。7月19日上午9点起,毕业生可登录“阿里巴巴集团招聘”官网,进入“校园招聘”页面投递简历。学院招聘的非技术岗位占全部岗位的一半以上,包括广告...

7月19日,阿里巴巴正式启动2022年应届毕业生校园招聘,为应届大学毕业生开设113个职位,其中45个职位正在首次招聘应届毕业生。据了解,这是阿里巴巴历史上规模最大的一次学校招聘。7月19日上午9点起,毕业生可登录“阿里巴巴集团招聘”官网,进入“校园招聘”页面投递简历。学院招聘的非技术岗位占全部岗位的一半以上,包括广告营销策划、空间设计师、内容策划、服务运营、跨境供应链运营、客服机器人培训师等。

对于科技毕业生,一些前沿技术职位也首次向应届毕业生开放,包括技术标准化工程师、模拟设计工程师、视频编解码器工程师、量子计算科学家等职位。今年,阿里巴巴的校园招聘在全国多个城市启动,包括杭州、北京、上海、广州、南京、深圳、成都、重庆、无锡等一、二线城市,以及乌兰察布等城市。多年来,应届毕业生一直是阿里巴巴吸收新人才和年轻骨干的重要来源。“阿里巴巴之星”等明星项目广为人知。今年,阿里巴巴成立了专门的实习生培训部门,推出了“实习生,让我们谈谈”和“冲鸭!”实习生”等课程和培训计划。

阿里巴巴集团人力资源总监童文红表示:“每年都有充满活力的毕业生加入阿里巴巴。这些年轻人活跃在各行各业,已经成长为阿里巴巴的中坚力量。阿里巴巴有很多机会和快速增长。我们重视年轻人,欢迎敢想、敢做、敢创新的新学生加入我们,共同学习和成长。”除了有竞争力的工资和完整的培训系统,阿里最近升级了福利政策,为员工及其子女提供了100万美元的医疗保险。员工可以申请高达80万的无息贷款支持买房。员工父母还可享受每年免费的“康乃馨”体检服务。



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